Перелік співробітників иа організаційна структура – то єдине ціле. Трапилась подія: прийм на работу, звільнення, або ж переведення на іншу посаду. Перелік співробітників оновлюється миттєво та одночасно. Тому Ви завжди користуєтесь актуальною та свіжою інформацією і не витрачаєте час на окрему підготовку цих даних.
Перелік співробітників та структура знаходяться в загальному корпоративному доступі. Завжди можливо визначити посадову особу, до якої необхідно звернутись, або написати або зателефонувати
Кожен співробітник бачить свій контракт, свій горизонт зростання оплати та знає правила, за яких можливе таке зростання
Завдання та/або доручення реєструються. Вони становлять єдиний список, який можна легко аналізувати та контролювати виконання
Співробітник бачить свої завдання у своєму робочому кабінеті
Керівник бачить завдання своїх працівників у своєму робочому кабінеті
Побудований алгоритм поводження із завданнями, залежно від того, хто поставив завдання, та від характеру поставленого завдання
До кожної посади формується список функцій. Цей перелік систематично перевіряється оцінкою. Зайве – забирається. Недостатнє – вноситься. Так функціонал співробітника стає живим та справжнім. Співробітник отримує необхідне орієнтування.